包頭熱力集團紀委重教育 強監(jiān)督 做保障 促發(fā)展
發(fā)布時間：2021-11-22 13:58:23 作者：包頭熱力
今年以來，包頭熱力集團紀委以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，積極發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過加強廉政宣傳警示教育、建立完善規(guī)章制度、開展政治監(jiān)督和效能監(jiān)察等工作，積極主動履職盡責(zé)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的政治保障。
加強廉政宣傳警示教育 夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)思想基礎(chǔ)
加強廉政宣傳警示教育是紀委開展的一項重要工作。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，集團公司紀委持續(xù)開展廉政宣傳警示教育，不斷提升黨員干部職工的廉潔從業(yè)意識。
組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨包頭市第十二屆紀律檢查委員會第六次全體會議決議》《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定》等內(nèi)容，進一步提升集團公司兩級管理人員思想政治素質(zhì)和反腐倡廉意識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
開展了“以史為鏡照初心使命，反腐倡廉促完善發(fā)展”為主題的廉政文化宣傳月活動。集團公司各級黨組織通過組織參觀包鋼廉政展廳、宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)歷史典故、革命前輩勤政廉政和清廉家風(fēng)系列故事展示、觀看警示教育片等形式，集中進行廉政教育，進一步筑牢了廣大黨員干部守初心、倡廉潔、傳承紅色基因的思想屏障。
利用傳統(tǒng)陣地和新媒體平臺加大廉政文化宣傳教育力度。編印下發(fā)《黨風(fēng)廉政專刊》20期，通過“廉政包熱”微信群推送黨紀黨規(guī)及警示信息100余條；在LED顯示屏滾動播放廉政文字、圖片30余條；開展廉政手抄報、黑板報比賽；在集團公司微信公眾號開辟廉政教育專欄，刊發(fā)廉政信息40余期。此外，還通過線下線上相結(jié)合的方式，積極做好廉政宣傳教育。線下采取廉政主題黨日活動、支部書記講廉政黨課、組織觀看警示教育視頻等形式，用身邊的反面典型案例教育引導(dǎo)黨員提高廉潔自律意識；線上利用微信群開設(shè)“廉政微黨課”“廉政學(xué)習(xí)小課堂”“廉政警示半月刊”等欄目，以“廉政信息”“廉政語錄”“廉政案例”“廉政漫畫”為主要內(nèi)容進行宣傳教育，形式新穎、內(nèi)容豐富，得到黨員職工的一致認可。
通過開展廉政談話，做到提醒日?；?、警示教育經(jīng)常化。利用黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會、以案促改專題組織生活會契機，開展專題談話300余人次。利用專項督查督導(dǎo)，開展誡勉談話8人次。通過開展廉政談話，詢問了解個人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)情況，做好有針對性地提醒教育，提升了廉政教育的實效性。
建立完善規(guī)章制度 強化廉潔風(fēng)險防控
集團公司紀委始終把制度建設(shè)放在重要位置，通過制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營和個人工作行為。在紀委的指導(dǎo)和督促下，利用推進精細化管理全面梳理企業(yè)管理制度的契機，集團公司和有關(guān)部室進一步排查廉政風(fēng)險點和隱患，完善防控措施，健全防控體系和機制，重新填報干部廉政檔案，制定完善了《招標采購管理辦法》《非招標采購管理辦法》《差旅費管理辦法》《熱源廠、熱力站管網(wǎng)檢修技改項目委托管理辦法》等5項制度。各基層單位共規(guī)范職工休假、供熱面積管理、材料出入庫、辦公用品采購、食堂管理等有關(guān)制度20余個，進一步堵塞了管理漏洞。
常態(tài)化開展政治監(jiān)督和督導(dǎo)檢查 保證各項工作和制度有效落實
集團公司紀委突出抓好常態(tài)化政治監(jiān)督和督導(dǎo)檢查，確保集團公司各項工作和制度的有效落實。
黨史學(xué)習(xí)教育開展期間，由集團公司紀委牽頭，相關(guān)部門負責(zé)人參加，通過專題督導(dǎo)、參加會議等形式，對各黨總支、黨支部黨史學(xué)習(xí)教育進行了2輪多次指導(dǎo)督查。在督導(dǎo)過程中，嚴把進度和質(zhì)量關(guān)，旗幟鮮明地指出基層黨組織存在的問題和不足，為基層黨組織扎實有效開展好黨史學(xué)習(xí)教育奠定了基礎(chǔ)。
通過積極發(fā)揮基層黨組織紀檢委員和廉政勤政監(jiān)督小組的作用，在作風(fēng)建設(shè)、工作紀律和效率、安全管理、疫情防控、規(guī)章制度執(zhí)行落實等方面，持續(xù)開展監(jiān)督檢查，促進了各項工作的有效落實。
集中組織開展了政治監(jiān)督和效能監(jiān)察。列出檢查項目和清單，重點從落實政治責(zé)任、“三會一課”制度執(zhí)行情況、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及黨委下發(fā)文件執(zhí)行情況等方面，進行了一次全面詳細的“政治體檢”，并在集團公司范圍內(nèi)通報了檢查情況和存在的問題，提出了整改意見，督促基層黨組織進一步做好相關(guān)工作。
做好“五一”“十一”“春節(jié)”等重大節(jié)假日專項檢查，提前下發(fā)通知，提出明確要求，設(shè)立舉報箱和舉報電話。采取“四不兩直”方式對基層單位和機關(guān)節(jié)假日值班和相關(guān)工作進行抽查，并將抽查情況進行通報。
結(jié)合實際工作，擴大督查范圍，對集團公司重要工作、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，開展了安全隱患排查治理、疫情防控、文明城市創(chuàng)建整改提升等多個專項督查，確保各項工作有效落實。
集團公司紀委積極參與廢舊物資報廢處置、干部提拔任用考察、干部離任審計等工作，形成了全方位、全過程監(jiān)督檢查機制，營造了集團公司風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境和氛圍。
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