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發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 13:59:06 作者：包頭熱力
1月5日至15日，市熱力集團(tuán)所屬7個(gè)分公司、3個(gè)熱源廠（供熱廠）、監(jiān)察大隊(duì)相繼召開2023年度基層單位民主聽政會(huì)，聽取審議本單位年度工作報(bào)告及職工合理化建議落實(shí)解答情況。集團(tuán)公司聽政會(huì)指導(dǎo)組成員及部分基層單位聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。
各基層單位按照聽政會(huì)整體部署，認(rèn)真落實(shí)“二級職代會(huì)”思路，做到“議程規(guī)范化、流程精細(xì)化、參會(huì)廣泛化”，認(rèn)真做好合理化建議征集、行政工作報(bào)告起草、參會(huì)人員范圍、會(huì)議議程確定等各環(huán)節(jié)要素準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)組成員圍繞會(huì)議召開情況點(diǎn)評，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合集團(tuán)公司當(dāng)前及未來重點(diǎn)工作、各自分管領(lǐng)域及職工廣泛關(guān)注的問題進(jìn)行了深入交流。
整體看，2023年基層單位民主聽政會(huì)會(huì)議議程緊湊、會(huì)風(fēng)樸實(shí)、民主氣息濃厚，參會(huì)代表均來自基層單位管理組、班站一線、青工、女職工，大家圍繞本單位安全運(yùn)行、經(jīng)營服務(wù)、內(nèi)部管理、黨建群團(tuán)及新一年度工作安排進(jìn)行深入討論?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)對上一年度及本年度職工合理化建議落實(shí)情況和解決思路進(jìn)行細(xì)致答復(fù)，得到參會(huì)人員和會(huì)議指導(dǎo)組、參會(huì)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。
近年來，集團(tuán)公司工會(huì)不斷健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，將基層單位民主聽政會(huì)作為職代會(huì)的有效延伸，努力打造了落實(shí)全過程職工民主管理、推進(jìn)基層單位民主科學(xué)決策、激發(fā)改革前進(jìn)動(dòng)力的民主管理溝通載體。未來，集團(tuán)公司工會(huì)將引導(dǎo)和激發(fā)更多職工參與民主管理、主動(dòng)建言獻(xiàn)策的積極性，推動(dòng)民主聽政會(huì)與集團(tuán)公司職代會(huì)形成有效銜接，不斷增強(qiáng)企業(yè)民主管理質(zhì)效，為企業(yè)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展作出更多更大貢獻(xiàn)。
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